Zakres obowiązków
- obsługa kadrowa pracowników RON
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- współpraca z działem płacowym
- prowadzenie PPK
- współpraca przy prowadzeniu ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
Wymagania
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Doświadczenie: lata: 3
- Wymagania: - minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr - posiadanie obywatelstwa polskiego - umiejętność obsługi MS OFFICE - znajomość prawa pracy Pracodawca oferuje: - stabilne zatrudnienie umowa o pracę na 3-miesięczny okres próbny, 33 miesiące czas określony, docelowo czas nieokreślony; - 13 pensja po przepracowaniu co najmniej 180 dni; - zniżki PKP w wysokości 50%; - uznaniowe dodatkowe urlopy wypoczynkowe; Praca w godzinach 07:00-15:00
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.07.2026