Zakres obowiązków
kieroanie działalnością szkoły, zarządzanie kadrą pedagogiczną oraz pracownikami działu administracyjnego i obsługi, rekrutacja nauczycieli oraz pełnienie nadzoru pedagogicznego, dbanie o prawidłową jakość procesu kształcenia, współtworzenie i nadzór nad dokumentacją szkoły, kreowanie rozwiązań usprawniających proces dydaktyczny, reprezentowanie szkoły oraz kształtowanie pozytywnego wizerunku szkoły na zewnątrz, realizacja planu rozwoju działalności edukacyjnej oraz aktywne uczestnictwo w procesie promocji szkoły i rekrutacji uczniów
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
- Wymagania: Prawo jazdy kat. B, obsługa pakietu MS OFFICE
- doświadczenie w zarządzaniu placówką oświatową lub studia podyplomowe z tego zakresu wysoko rozwinięte umiejętności menadżerskie, bardzo dobre umiejętności organizacyjne, znajomość przepisów oświatowych samodzielność, inicjatywa w działaniu, umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, kreatywność, zaangażowanie i niesłabnący zapał do pracy
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.09.2026