Współczesne miejsca pracy wykazują coraz większą różnorodność. Mimo narastającej dyskusji na temat neuroróżnorodności, publiczna debata często koncentruje się na barierach i trudnościach związanych z dostosowaniem do jednej, określonej grupy.
Autorzy projektu „Wspólny kod pracy” wskazują, że ich inicjatywa zmienia tę perspektywę. Osoby te podkreślają, że nie zamierzają dzielić zespołów na „nas” i „ich”, ani postrzegać zróżnicowanych członków zespołu jako osoby wymagające opieki. Celem projektu jest stworzenie struktury współpracy, której sukces zależy od umiejętności wzajemnego zrozumienia oraz współtworzenia elastycznych zasad działania.
Wyniki przeprowadzonej diagnozy wskazują, że istotnym wyzwaniem w pracy zespołowej jest niedobór uniwersalnych narzędzi do organizacji zadań oraz jasnej komunikacji. To prowadzi do nieporozumień, ukrytych konfliktów, a w konsekwencji wpływa na obniżenie dobrostanu psychicznego pracowników oraz zwiększoną rotację kadry.
Projekt „Wspólny kod pracy”, finansowany przez Miasto Gdańsk, oferuje bezpłatną pomoc zarówno dla doświadczonych pracowników w wieku 25-65 lat, jak i dla młodych dorosłych (18-24 lata) na początku kariery zawodowej. Uczestnicy zostaną podzieleni na 10 interdyscyplinarnych grup warsztatowych.
Program szkoleniowy, który obejmuje 10 godzin dla każdej grupy, podzielony jest na dwa bloki: warsztat edukacyjny oraz ćwiczenia praktyczne. Uczestnicy poznają różne style poznawcze i sensoryczne, a także będą mieli możliwość wypracowania „kodeksów dobrych praktyk” dla swoich środowisk pracy poprzez analizę studiów przypadków i symulacje.
Rekrutacja do projektu prowadzona jest online od 1 lipca 2026 roku i trwa w trybie ciągłym. W projekcie mogą uczestniczyć zarówno indywidualni pracownicy, którzy zostaną przydzieleni do grup warsztatowych, jak i całe zespoły z firm, instytucji publicznych czy organizacji pozarządowych. Kluczowe kryteria uczestnictwa to motywacja do poprawy komunikacji i gotowość do pełnego udziału w 10-godzinnym cyklu działań, które zakończą się w listopadzie tego roku. Regulamin oraz formularz aplikacyjny są dostępne na stronie internetowej projektu.